2025 표준 근로계약서 양식 다운로드

표준 근로계약서 양식은 고용노동부 공식 웹사이트에서 무료로 제공됩니다. 아래의 링크를 통해 다양한 근로 형태에 맞는 표준 근로계약서 양식을 다운로드하실 수 있습니다

고용노동부 표준 근로계약서 모음

 

해당 페이지에서는 일반 근로자용, 단시간 근로자용, 건설일용 근로자용, 외국인 근로자용 등 다양한 표준 근로계약서 양식을 제공합니다. 필요에 맞는 양식을 선택하여 활용하시기 바랍니다.

2025표준근로계약서.pdf

0.36MB

표준 근로계약서 작성 시 유의사항

근로계약서는 근로자와 사용자의 권리와 의무를 명확히 하기 위한 중요한 문서입니다. 작성 시 다음 사항을 반드시 포함해야 합니다:

1. 근로계약기간: 근로 시작일과 종료일을 명시합니다.
2. 근무장소: 실제 근무할 장소를 기재합니다.
3. 업무 내용: 담당할 업무의 구체적인 내용을 작성합니다.
4. 소정근로시간: 근로 시작 및 종료 시간, 휴게 시간을 포함하여 명시합니다.
5. 임금: 기본급, 상여금, 수당 등 임금의 구성 항목과 지급 방법, 지급일을 상세히 기재합니다.
6. 휴일 및 휴가: 주휴일, 연차유급휴가 등 휴일과 휴가에 대한 내용을 포함합니다.
7. 사회보험 적용 여부: 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험 등의 적용 여부를 체크합니다.

자세한 작성 방법은 고용노동부의 안내 페이지를 참고하시기 바랍니다

고용노동부 바로가기

2025년 최저임금 정보

2025년 기준 최저임금은 시간당 10,030원으로 책정되었습니다. 이를 월급으로 환산하면 주 40시간 근무 시 약 2,096,270원입니다. 근로계약서 작성 시 임금 항목에 이 점을 반영하여야 합니다.

FAQ

Q1: 표준 근로계약서 양식은 어디에서 다운로드할 수 있나요?

A1: 고용노동부 공식 웹사이트에서 다양한 표준 근로계약서 양식을 무료로 다운로드할 수 있습니다.

Q2: 근로계약서에 반드시 포함해야 하는 항목은 무엇인가요?

A2: 근로계약기간, 근무장소, 업무 내용, 소정근로시간, 임금, 휴일 및 휴가, 사회보험 적용 여부 등을 반드시 포함해야 합니다.

Q3: 2025년 최저임금은 얼마인가요?

A3: 2025년 최저임금은 시간당 10,030원이며, 주 40시간 근무 시 월 약 2,096,270원입니다.

Q4: 근로계약서를 작성하지 않으면 어떤 불이익이 있나요?

A4: 근로계약서를 작성하지 않을 경우, 사용자는 500만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 또한, 근로자와 사용자 간의 분쟁 발생 시 법적 보호를 받기 어려울 수 있습니다.

Q5: 근로계약서 작성 시 주의해야 할 점은 무엇인가요?

A5: 근로조건을 명확히 하고, 법정 근로조건에 미치지 않는 조건으로 계약을 체결하지 않도록 주의해야 합니다. 또한, 작성한 근로계약서는 근로자에게 반드시 교부해야 합니다.