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생활꿀팁

난임치료휴가 총정리(+신청방법, 신청서, 병원기준)

by 웅기자 2025. 3. 13.

난임치료휴가 총정리(+신청방법, 신청서, 병원기준)

엄마가 되기 위한 준비, 사회도 함께 응원합니다.

최근 정부가 난임치료휴가 제도를 강화하면서
더 많은 예비 부모들이 난임치료에 집중할 수 있는 환경이 마련되었습니다.
특히 2025년부터는 연 6일 유급휴가도 가능해졌다는 사실, 알고 계셨나요?

📌 "난임치료휴가 어떻게 신청하지?"
📌 "유급으로 받을 수 있는 조건은?"
📌 "내가 다니는 중소기업도 해당될까?"

이런 궁금증을 한 번에 정리해드립니다! 🚀

 

난임치료휴가_신청서.hwp
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✅ 난임치료휴가란?

난임치료휴가는 임신을 희망하는 근로자가 인공수정·체외수정 등의 시술을 받기 위해 병원을 방문하거나, 시술 후 회복을 위해 사용할 수 있는 특별 휴가제도입니다.

✅ 기존과 달라진 점! (2025년부터 변경)

항목변경 전변경 후 (2025년)
휴가 일수 연 3일 (최초 1일 유급) 연 6일 (최초 2일 유급)
대상 모든 사업장 중소기업 근로자 → 유급 2일분 정부 지원
유급 적용 1일 2일로 확대

시행일: 2025년 2월 23일부터 적용 중

✅ 누가 사용할 수 있나요?

난임 진단을 받은 근로자 본인
배우자가 시술을 받을 경우, 남편도 사용 가능
사업장 규모와 관계없이 신청 가능
유급 2일은 중소기업 근로자에 한해 정부 지원 가능

✅ 난임치료휴가, 어디까지 인정될까?

휴가 사용 가능한 범위
✔ 인공수정, 체외수정 등 의학적 시술을 위한 통원·입원 기간
시술 직후 회복을 위한 안정 및 휴식기
약물치료·수술 준비 기간도 포함 가능 (사업장 재량에 따라 가능)

📌 사업주는 반드시 해당 휴가를 부여해야 하며, 근로자가 원할 경우 비밀보장이 필수입니다.
📌 2024년 10월 22일부터 ‘사업주의 비밀 누설 금지 의무화’ 시행!

✅ 난임치료휴가 신청 방법

📍 1. 신청 대상 확인
✔ 중소기업 재직 중인가요?
✔ 난임치료 진단 또는 시술 계획이 있나요?

📍 2. 사업장에 신청
난임치료 목적임을 밝히고 휴가 일정 전달
시술 관련 서류(병원 진단서, 진료 확인서 등) 필요할 수 있음

📍 3. 유급휴가비 정부지원 신청 (중소기업 사업주 대상)
이미 유급 2일분 지급한 사업주는 고용센터에 급여 환급 신청 가능
고용복지플러스센터 방문 또는 온라인 신청 가능

📌 🔎 더 자세한 신청 문의는?
고용평등 상담센터 ☎ 1551-9811

 

👉 고용노동부 공식 홈페이지

✅ 사업주가 꼭 알아야 할 Check Point!

📌 “직원이 난임휴가를 냈는데, 월급도 줬다? 손해 아니야?”

아닙니다! 중소기업 사업주는 이미 지급한 유급 2일분에 대해 정부가 지원해줍니다.

지원 조건

  • 중소기업 사업주
  • 유급휴가 2일분 이미 지급한 내역
  • 고용센터에 급여 지원 신청 가능

단, 직원의 난임 관련 정보는 철저히 비공개가 원칙입니다!

✅ 난임치료휴가가 필요한 이유?

📉 2023년 한국의 합계출산율 0.72 → 역대 최저
📈 2024년 0.75로 소폭 반등

정부의 육아·난임지원 정책 확대 효과로 평가됨
👶🏻 건강한 임신 준비는 개인만의 노력이 아닙니다.
📌 국가와 사회가 함께 응원하고 지원해야 할 부분입니다.

📌 자주 묻는 질문 (FAQ)

 

Q1. 난임치료휴가는 연차에서 차감되나요?

👉 아니요. 별도의 법정 휴가이므로 연차와는 무관합니다.

 

Q2. 매년 6일 모두 사용 가능한가요?

👉 네. 입사일 기준 1년 내 연 6일 부여됩니다.

 

Q3. 프리랜서나 비정규직도 신청할 수 있나요?

👉 고용보험이 적용되는 근로자라면 가능합니다.
📌 단, 프리랜서는 원칙상 적용되지 않습니다.

 

Q4. 중소기업이 아닌 대기업 근로자는 유급 적용이 되나요?

👉 아니요. 현재 정부 지원은 중소기업 근로자에 한해 적용됩니다.
📌 대기업 근로자는 회사 내부 규정에 따라 유급 여부가 달라질 수 있습니다.

✅ 마무리 요약

휴가 이름난임치료휴가
일수 연 6일 (유급 2일 포함)
대상 모든 근로자 (유급은 중소기업 근로자 한정)
신청 방법 회사에 신청 → 사업주는 고용센터에 정부지원 신청
비밀보장 필수 (2024.10.22 시행)

📌 참고 링크 & 문의

고용노동부 난임치료휴가 안내
👉 고용노동부 공식 홈페이지

고용센터 상담
1551-9811

📌 난임치료휴가를 신청하려면 미리 준비하세요!
📌 사회와 기업이 함께하는 난임지원, 놓치지 마세요! 🚀

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